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职业成长

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   结合主管与员工共同确认的短中持久个人成长计划,为员工提供按期与不按期的培训与辅导,以帮手员工学以致用,在追求职业成长的

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   惠宏结合员工个人成长计划,适时补充常识学习材料,例如为员工提供综合的书库,并按照员工需求为员工订阅相应杂志,以丰富员工  

   的学习生活。